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重庆黎冠食品有限公司
民营 · 100-499人 · 消费品(食/饮/烟酒)

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公司简介
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公司简介

重庆黎冠食品有限公司成立于2012年8月,是一家专业从事休闲、旅游食品研发、生产、销售于一体的现代化企业。 公司位于荣昌县广顺工业园,距离成渝高速公路入口5公里,紧邻四川,交通方便。2013年3月取得重庆市质量技术监督局颁发的蔬菜制品、肉制品和豆制品生产许可证,符合《 中华人民共和国食品安全法》食品生产经营所规定的资质条件 公司占地近20亩,建设有3000多平方米的生产车间,2000平方米的综合大楼,配套了员工宿舍、餐馆服务和来访客人接待中心等生活服务设施。 拥有全封闭式生产车间、现代化的生产流水线三条,先进的生产设备和品控仪器,引进大学技术和一批**专家加入团队,担负公司产品研发、生产管理、品质控制工作,保证了黎冠产品的**品质。公司实行董事会*导下的总经理负责制,目前在职职工人数80多人,其中:中**技术人员8名,,营销人员15人。 公司拥有一支训练有素的生产、营销队伍,以饱满的热情、专业的技术和与时俱进的奋斗精神为消费者提供安全、放心的产品及满意的服务,诠释并传承着黎冠文化、价值理念,努力将重庆黎冠食品有限公司打造成休闲、旅游食品行业的龙头企业。 黎冠公司拥有“开袋笑”系列产品:肉制品、豆制品和蔬菜制品,产品一经上市便得到广大消费者喜爱和认可,引*休闲食品新风尚。 现有河南、湖南、湖北、山西、内蒙等省市70多家客户要求供货。公司奉承“诚信乃立业之本、品质是生存之源、创新是发展之路”的经营理念,秉承“安全至上、合作共赢”的服务宗旨,以优质且富有特色、安全而负有特性的产品与广大合作伙伴携手共进,开创休闲旅游食品的新篇章!

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企业风采
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工作地址
工作地址:重庆市荣昌区广顺工业园区 【查看公司地址】

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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