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不能在面试中谈及的话题

   1、对于性别或种族的偏见。你或许以为面试官与你志同道合,其实这样做只是自掘坟墓,因为职场里不容许性别和种族歧视存在。     2、关于政治和宗教话题。     3、心爱的明星或运动员。你最喜欢的可能是面试官最讨厌的,虽然就凭这一点反对你很不合理,但也无可厚非。      4、提议为面试官获得某物或某种特殊商品。比如,“我能为你买到批发...

[转载] · 面试宝典 · 2012-09-24 08:54
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大学生面试技巧及注意事项

在大学生毕业就业时,面试是一个非常重要的过程,有些大学生在这个过程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求职中因小失大,达不到成功。在求职过程中注意了以下基本礼仪和技巧,才能达到事半功倍,增强面试的有效性。 1、面试中的基本礼仪 (1)一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。...

[转载] · 面试宝典 · 2012-09-22 20:56
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荣昌人才网告诉您外企面试成功秘笈

外企面试必须要注意的五个要点 到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。比如登陆所面试企业的网站、搜索网络中与此公司相关的各种信息,尽可能多地对公司有更多地了解。在到达面试现场后,也要充分运用等待的时间,如果是集体面试,你可以从已经面试过的人那里了解面试官的喜好以及面试的简单内容。 需要注意的是,在外企面试切忌主动...

[转载] · 面试宝典 · 2012-09-22 00:00
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女生找工作必备知识整理

这是一个越来越“以貌取人”的年代。据说,只需30秒,你的客户或你的面试官就会在他们心目中给你下一个“最终判决”:能不能争取到某张订单,能不能被心仪的公司录取,能不能被大老板青眼提拔……也许就决定于你的一个手势,一句措词,或是一个微笑。   从某种程度上来说,很多人之所以成功,是因为他们“看上去很像一个成功人士”。这就是所谓的“职场魅力”。在这里,我们给你提供了5种针对性极强的练习方法,从今天就开始...

[转载] · 面试宝典 · 2012-06-05 16:02
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无经验成功面试销售需掌握这七种技巧

        Many job seekers wonder: How do I land a sales job that requires two years of sales experience when I don't have two years of sales experience?         很多求职者想知道:当我没有两年销售工作经验的时候,我如何能得到一份要求两年工作经验的销售工作。         Here are seven strate...

[转载] · 面试宝典 · 2012-06-02 16:40
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2012荣昌人才网工程师面试题

    1、win2000/win2003个有几个版本,每个版本最新系统补丁包是什么?   2、DNS的实现方法?   3、WEB服务器的负载均衡?   4、请问目前市面上常用几种网络操作系统的优缺点?   5、请问你用过那些服务器?请讲述raid0、1、5的特点和优点?   6、请列出下列协议的段口号:HTTP、HTTPS、DNS、FTP、TELNET、PPTP、SMTP、POP3?   7、请问局域...

[转载] · 面试宝典 · 2012-04-20 19:34
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面试时回答为什么跳槽 不要太实在

 对薪水、发展空间、人际关系不满意以及私人原因等等都有可能成为跳槽的原因。如遇到招聘官问“为何会离开上一个单位?”如何回答最得体呢?电影里杜拉拉没有说明“性骚扰”的真实原因,她的回答大致是:原因很多,最主要的是希望实现自己的职业理想。   不必太实在适当变通   人力资源经理问你这个问题的关键是要看你的职业规划是否清晰,还有就是你是否上进。刚刚碰到这个问题,我这个人很实在的,就说在原公司学不...

[转载] · 面试宝典 · 2012-04-17 13:17
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你的面试反应出卖了你的职业素质

你去一家大的公司面试,当事人忙着手头的文件,叫你先坐下,可发现办公室里并没有椅子,这时你会怎么办?   1、规规矩矩地站在一旁,一直等到面试者办完事再说;   2、很有礼貌地对面试者说:对不起,先生,这儿并没有椅子;   3、先答应“好的!”然后就手足无措地呆立在一旁;   4、“可是这里并没有椅子啊?”勇敢地把话直接了当说出来;   5、直接走出办公室,去找一把椅子进来。   测试结...

[转载] · 面试宝典 · 2012-04-09 09:29
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如何应对多位面试官

为什么要设多位面试官?     作为求职者,要想从容应对多位 面试 官,首先要明白 招聘 单位为什么要设多位面试官进行面试?在什么情况下会用多位面试官进行面试?     第一,当场决策,提高效率。面试官都是单位高管,都很忙,如分散单独面试,恐怕几个月面试流程都走不完。且多轮面试时间拖得太久,会商时有的面试官都不记得了。所以要事先约好时间一次性集中面试,当场快速决策。     第二,呈现公开、公正。多位面...

[转载] · 面试宝典 · 2012-04-07 09:18
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职场新人面试四大窍门

亲友团:“不带为妙”   案例:   李梅是独生女,从小到大学毕业都没有离开过父母半步,生活诸方面都是由父母操办,由此养成了“衣来伸手、饭来张口”的陋习,生活独立性很差。   提醒:   在应聘面试时,“亲友团”还是不带为妙。千万不要以“情侣档”或父母陪同的方式去求职,这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差,继而对你的能力产生怀疑。尤其值得注意的是,询问招聘的情况,一定要自己打电话或者上门亲自询问...

[转载] · 面试宝典 · 2012-02-04 21:26
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