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重庆方通动物药业有限公司
民营 · 100-499人 · 制药/生物工程

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环境好 年终奖 加班费 有年假 专车接送
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公司简介

重庆方通动物药业有限公司创建于1999年,是由西南大学专家教授合作投资组建而成,占地100余亩,拥有固定资产2亿元,国内、出口销售均位居国内动保行业前列,是集动物保健、治疗药品研发、生产、销售于一体的大型高科技企业。 方通药业以科技创新为动力,拥有一支由业内知名教授和高级专业人才组成的创新研发团队,设有创新兽药研究所、高级专家顾问团、快速疫病诊断中心、质量控制中心、营销策划中心等科研和营销服务机构。与西南大学、华南农大、四川农大、成都中医药大学、重庆市畜牧科学研究院等国内知名科研院校长期开展科研合作,具有国内一流的新兽药研究、开发与生产能力。公司自创办以来,通过自主创新、引入消化,总计已研发新产品168个;先后研制出国家二类、三类、四类新兽药8个,获得多个国家级《新兽药证书》;申请专利近百个,其中发明专利七个,实用新型专利37个,28个地方标准产品升为国家标准,获得国家及省部级科研经费500多万元,成为科技部富民强县实施企业;多次获得市级科技进步奖、质量奖、外贸进出口奖、重庆市“五一劳动奖状”等;中华人民共和国海关授予“A类报关企业”,并被评为国家级“高新技术企业”、“重庆市兽药制剂工程技术研究中心”、重庆市级“技术创新示范企业”等,连续多年被评为农业农村部“红榜企业”,2019年新建全自动化标准生产车间并对原有车间全面进行自动化改造,于2019年11月全线(10个车间10条生产线25个剂型)通过农业农村部GMP复验收和新车间改扩建验收,并于同月顺利通过ISO9001质量认证。 方通药业始终把产品质量和疗效放在**位,公司以“方通铸造精品,创新成就辉煌”为企业理念。严格按照GMP标准组织生产,公司产品剂型完备,有11大系列、200余个品种(规格)的产品畅销国内、国际市场。成功掌握了国际一流的均质乳化制剂技术和中药颗粒制剂技术,全面提高了药品的生物利用度,“方通倍健”“清肺颗粒”等多个优质、特效的保健治疗药品,深受兽医和养殖户喜爱与好评,获得重庆市“高新技术产品”的称号。目前,与牧原集团、温氏集团、天康牧业、中粮农业、梅林猪业、蒙牛乳业等国内知名的养殖企业有良好的合作关系。 “西部**、全国前列、中外有名”是方通药业奋斗的目标与动力,公司自2007年开始进军国际市场以来,先后通过了坦桑尼亚、埃塞俄比亚、乌干达、肯尼亚和多个中东国家的GMP认证,产品出口20多个国家,为“树世界品牌,做百年企业”的发展目标夯实了基础。 方通人将以创新为动力,以管理创效益,以科技为先导,以质量为生命,以“树品牌、求质量、讲信誉、创辉煌”为旗帜,以昂扬奋进的姿态,勤奋务实的作风,进取拼搏的精神,为创造中国动保行业的新辉煌而奋斗不止。我们诚邀全球各界朋友与方通人一道,致力于动物保健品的研发及推广应用,为中国畜牧养殖业做出更大的贡献。

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工作地址:重庆市荣昌区重庆方通动物药业有限公司 【查看公司地址】

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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